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RéponsesFamille

En garde partagée est-ce qu'il y a quand même une pension alimentaire ?

Vérifié le 31 juillet 2026 Droit du Québec et du Canada Information générale, pas un avis juridique

Réponse courte

Oui. Au Québec, la garde partagée n'élimine pas la pension alimentaire : le parent qui a le revenu le plus élevé verse généralement une pension pour compenser l'écart entre les revenus des deux parents.

En détail

JuridiQC classe explicitement cette croyance parmi les mythes : « Garde partagée signifie pas de pension alimentaire — FAUX ». Le raisonnement est simple : la pension sert à ce que l'enfant bénéficie d'un niveau de vie comparable dans les deux maisons. Si les revenus sont très différents, un partage égal du temps ne suffit pas à égaliser les moyens dont chaque parent dispose pour l'enfant.

Le calcul en garde partagée tient compte du temps de garde de chacun : on établit d'abord la contribution de chaque parent, puis on ajuste selon le temps réellement passé chez l'un et chez l'autre. La garde partagée correspond à une répartition du temps entre 40 % et 60 %, soit environ 146 à 219 jours par année.

Si les revenus des deux parents sont semblables et le temps de garde équivalent, le montant peut être nul ou très faible. Mais cela découle du calcul, pas d'une règle automatique.

Ce qu'il faut documenter

Le décompte précis des nuitées ou des journées de garde sur une année complète, incluant les congés scolaires, les vacances et les échanges exceptionnels. Un désaccord de quelques jours peut faire basculer le pourcentage d'une catégorie à l'autre. Conservez aussi les revenus des deux parents pour chaque année visée.

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